لینکدین (LinkedIn) می گوید : در سال ۲۰۲۰ و در حوزه ی مهارت های IT ، فناری بلاکچین (Blockchain) بسیار مورد نیاز خواهد بود و تقاضا برای آن افزایش خواهد یافت

براساس مطالعه جدیدی که توسط شرکت آموزشی تابعه شبکه اجتماعی حرفه ای لینکدین (LinkedIn) انجام شده است ، بلاکچین (Blockchain) در حوزه ی مهارت های IT بیشترین تقاضا را در سال ۲۰۲۰ خواهد داشت.

براساس پست وبلاگ (LinkedIn Learning) که در تاریخ ۱۳ ژانویه منتشر شده است ، بلاکچین (blockchain) که به تازگی وارد این لیست شده در حال حاضر در صدر لیست سالانه مهارت های IT مورد نیاز لینکدین (LinkedIn) در سال ۲۰۲۰ قرار دارد.

بلاکچین (Blockchain) در حال پیشی گرفتن از محاسبات ابری (cloud computing) و هوش مصنوعی (AI) در سال ۲۰۲۰

طبق گزارش (LinkedIn Learning) ، بلاکچین (blockchain) به عنوان یک مهارت ، در سال ۲۰۱۹ از مهارت های IT از جمله محاسبات ابری (cloud computing) ، استدلال تحلیلی (analytical reasoning) ، هوش مصنوعی artificial intelligence (AI)  و طراحی تجربه کاربری user experience (UX) پیشی گرفته است و به نیازمندی برتر میان مهارت های IT در بین کارفرمایان جهان در سال ۲۰۲۰ تبدیل شده است.

در مقابل ، یک لیست مشابه دیگر از مهارت ها که توسط (LinkedIn Learning) برای سال ۲۰۱۹ ارائه شده است به هیچ وجه شامل فناوری بلاکچین (blockchain) نیست. این لیست که با عنوان “مهارت هایی که شرکت ها در سال ۲۰۱۹ بیش از همه به آن نیاز دارند – و چگونه این مهارت ها را بیاموزیم” تهیه شده بود ، محاسبات ابری (cloud computing) را به عنوان مهارتی با بیشترین تقاضا در سال ۲۰۱۹ رتبه بندی کرده است. طبق این رتبه بندی ، دیگر مهارت های برتر این لیست در سال ۲۰۱۹ شامل هوش مصنوعی (AI) ، استدلال تحلیلی (analytical reasoning) ، مدیریت کارکنان و طراحی تجربه کاربری (UX) بوده است.

۱۰ مهارت IT برتر که دارای بیشترین تقاضا از سوی شرکت ها در سال ۲۰۲۰ هستند. منبع:  LinkedIn Learning

روش: تقاضا در مقابل عرضه

همان طور که در پست ذکر شد ، تقاضا در مطالعه اخیر با تجزیه و تحلیل مهارت هایی که تقاضای زیادی در مقابل عرضه آنها وجود داشت تعریف شده است. به طور خاص ، میزان تقاضا با شناسایی مهارت های ذکر شده در پروفایل های لینکدین (LinkedIn) افرادی که در مقام های بلندپایه شاغل بودند ، اندازه گیری شده است.

دراین پست وبلاگ آمده است : این مطالعه تنها شهرهایی با ۱۰۰۰۰۰ عضو لینکدین (LinkedIn) را مورد تجزیه و تحلیل قرار داده است.

بر خلاف مهارت های ارتباطی یا نرم (soft skills) ، مهارت های سخت (hard skills) یا مهارت های IT به توانایی یک کارمند در انجام یک کار خاص و شامل دانش تخصصی و توانایی های فنی از جمله توسعه نرم افزار ، حسابداری مالیاتی یا تخصص حقوق ثبت اختراع اشاره دارد. در همین حال ، مهارت های نرم یا ارتباطی بیشتر به نحوه انجام این کارها اشاره می کند مانند چگونگی سازگاری کارکنان ، همکاری ، حل مشکلات و تصمیم گیری.

لینکدین (Linkedin ) می گوید کاربرد های بلاکچین (blockchain) بسیار عظیم است

دراین پست وبلاگ ، لینکدین پتانسیل عظیم فناوری بلاکچین (blockchain) را به لحاظ ارائه روشی مقرون به صرفه و کارآمد ، ایمن و غیرمتمرکز برای ردیابی انواع مختلف معاملات ، تشریح کرد.

در این پست تأکید شده است که تعدادی از شرکت های عظیم جهانی مانند آی بی ام (IBM) ، اوراکل (Oracle) ، جی پی مورگان (JPMorgan) ، آمازون (Amazon) و همچنین شرکت مادر لینکدین (LinkedIn) یعنی مایکروسافت به طور فعال این فناوری را اجرا می کنند. این پست به استخدام کنندگان جهانی توصیه می کند که نسبت به فناوری بلاکچین (blockchain) آگاه تر شوند:

“بلاکچین (Blockchain) از میان دنیای پنهان کریپتوکارنسی ظهور کرده است و به یک راه حل تجاری برای جستجوی مشکلات تبدیل شده است. این بدان معناست که شما نیازی به حضور در خدمات مالی ندارید تا به دنبال استخدام افراد جدیدی باشید که دارای سابقه استفاده و تخصص در استفاده از بلاکچین (blockchain) هستند. بنابراین ، استخدام کنندگان باید با نحوه کار بلاکچین (blockchain) و مزایای قابل ملاحظه آن آشنا شوند و مناسب ترین افراد برای کمک به شرکت جهت کشف مناطقی که این فناوری می تواند نقش مفیدی در آن داشته باشد را پیدا کنند. ”

لینکدین (LinkedIn) پیشتر در خصوص اهمیت فن آوری های لجر توزیع شده مانند بلاکچین( blockchain) توضیح داده است. در اوایل سال ۲۰۱۹ ، یک گزارش از لینکدین به نام (Asia Pacific) ، بلاکچین (blockchain) را در لیستی از مهارت های مورد نیاز در سال های آتی تحت عنوان “آینده مهارت ها  (The Future of Skills) ” ذکر کرده بود.

ترجمه شده توسط دلاریپتو

No views yet